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技术门槛:对于一些传统企业,数字化转型需要克服技术门槛,这可能需要投入大量的资源进行培训和技术升级。
数据安全:数字化转型带来了数据安全的挑战,企业需要投入资源建立强有力的数据保护机制。
文化变革:数字化转型不仅是技术的变革,更是文化的变革,需要组织内部培养数字化思维和行为。
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